O que se ganha com a terceirização da portaria?

Hoje em dia no Brasil tem crescido de forma progressiva, o número empresas de terceirização de mão de obra, oferecendo serviço especializado em diversas áreas.
A portaria é um dos tipos de terceirização mais buscados, especialmente para condomínios comerciais e residenciais, já que estas empresas estão mais capacitadas para trazer uma mão de obra qualificada para o empreendimento.

Se você também está pensando em contratar mão de obra terceirizada para a portaria, mas não tem certeza se é um bom negócio, vamos te mostrar quais são os serviços prestados pela nossa empresa e quais as vantagens em contratar uma portaria terceirizada.

Se você também está pensando em contratar mão de obra terceirizada para a portaria, mas não tem certeza se é um bom negócio, vamos te mostrar quais são os serviços prestados pela nossa empresa e quais as vantagens em contratar uma portaria terceirizada.

Menos preocupações:

Ao terceirizar o serviço de portaria, tudo fica a cargo da empresa especializada e você não precisa se preocupar com nenhum detalhe da gestão do pessoal. Algumas das funções da empresa seriam:

1) Realizar o todo o processo de seleção e contratação.
Empresas de terceirização possuem melhor estrutura e estão muito mais preparadas para encontrar colaboradores com o perfil adequado para os serviços que você busca. Elas se responsabilizam por todos os gastos, desde o processo seletivo até a contratação.

2) Gerenciar falta de funcionários:

Por ser especializada e focada em serviços de portaria, nossa empresa poderá substituir funcionários faltosos com mais rapidez, sendo que em muitos casos é possível fazer a substituição em algumas horas. Imagine quanto tempo você demoraria para contratar um novo funcionário, caso estivesse por conta própria?

3) Lidar com toda a burocracia e com trâmites jurídicos.

Questões como licença maternidade, férias e demissão são todas administradas pela nossa empresa. O mesmo se aplica aos processos trabalhistas.

Mais qualidade e otimização de custos:

Para Garantir a qualidade e a uniformidade do serviço prestado realizamos diversos treinamentos e especialização dos funcionários. Isso contribui para a excelência nos serviços prestados e significa um ganho na segurança do seu condomínio ou prédio.

Contratar uma empresa de terceirização também pode significar economia, já que vários gastos estão incluídos no valor cobrado anualmente ou mensalmente pela empresa parceira, entre eles 13º salário, férias, horas extras, benefícios, uniformes e outros materiais.

O fato de contar com uma mão de obra mais qualificada também pode ter impacto positivo a médio e longo prazo.
Isso porque você acaba gastando menos com contratação e treinamento de funcionários.

Mais tempo:

Além de ter menos preocupações e a possibilidade de reduzir seus gastos, outra vantagem da terceirização é a otimização do seu tempo.
Como você não precisará se dedicar a todos os detalhes de gerenciamento, terá mais tempo para cuidar do seu negócio.

Muitos donos de empresa já perceberam que o serviço de portaria e outros não precisam fazer parte do organograma da própria empresa, já que não faz parte do desenvolvimento do negócio em si.
Ou até mesmo, no caso de síndicos de prédios residenciais, que não possuem experiência em gerenciamento de funcionários, a terceirização reduz os conflitos entre condôminos.